Pensioen opbouw vanaf 2024

Vanaf 1 juli 2023 is de Wet Toekomst Pensioenen ingegaan. Onderdeel van de nieuwe wet is dat alle pensioenregelingen per 1 januari 2024 moeten voldoen aan bepaalde minimale uitgangspunten.

Werknemers beginnen vanaf 1 januari 2024 eerder met pensioen opbouwen. Een werknemer bouwt dan vanaf 18 jaar pensioen op. Nu is dat in veel gevallen nog vanaf 21 jaar. De overheid verlaagt deze leeftijd, zodat meer werkenden pensioen opbouwen.

Wettelijk minimumloon vanaf 2024

Per 1 januari 2024 stijgt het Wet minimumloon met 3,75%. Tevens komt er een minimumloon per uur dat voor iedereen gelijk is, ongeacht het aantal arbeidsuren per week. Voor de bepaling van dit uurloon is de wetgever uitgegaan van een werkweek van 36 uur.

Voorbeeld: Voor een werknemer (21 jaar en ouder) met een werkweek van 40 uur per week, bedraagt het wettelijk minimumloon momenteel € 1.995 bruto per maand / € 11,51 bruto per uur.

Vanaf 1 januari 2024 komen de bedragen uit op € 2.317,83 bruto per maand / € 13,27 bruto per uur.

Per 1 juli 2024 stijgt het Wettelijk minimumloon met 3,09%.

Vanaf 1 juli 2024 komen de bedragen uit op € 2.389,44 bruto per maand / € 13,68 bruto per uur.