Werkgevers vinden het iets gemakkelijker om personeel aan te trekken, zo blijkt uit gegevens van het UWV. Verschillende factoren hebben bijgedragen aan een lichte vermindering van de krapte op de arbeidsmarkt, maar het probleem is nog lang niet verdwenen.

Oorzaken

Er zijn twee oorzaken voor de minder grote krapte op de arbeidsmarkt. Aan de ene kant zijn er minder openstaande vacatures. Aan de andere kant hebben er meer mensen een werkloosheidsuitkering aangevraagd. Dit komt door een lichte krimp van de Nederlandse economie vorig jaar. Daarnaast hebben ondernemers te maken gehad met stijgende kosten als gevolg van toenemende inflatie, waardoor hun budget om nieuw personeel aan te nemen beperkter is geworden.

Geen krappe arbeidsmarkt

Volgens het UWV hebben we niet langer te maken met een zeer krappe arbeidsmarkt, maar met een krappe arbeidsmarkt. Personeel vinden blijft dus een uitdaging voor werkgevers. Het UWV benadrukt dat bedrijven zich flink moeten inspannen om nieuwe werknemers aan te trekken. Een creatieve benadering om nieuw talent binnen te halen is daarbij van essentieel belang.